Przejdź do treści strony

Aktualności

OGŁOSZENIE-PRACA

Zakład Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o. o. w Jezioranach prowadzi nabór na stanowisko pracy: KSIĘGOWA

OGŁOSZENIE

Zakład Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o. o. w Jezioranach  prowadzi nabór na stanowisko pracy:

 

Księgowa

 

Główny zakres obowiązków: 

  • Przygotowanie dowodów finansowo-księgowych do zapłaty gotówkowej  i bezgotówkowej wraz z zatwierdzeniem ich pod względem  merytorycznym, formalnym  i rachunkowym,
  • dekretowanie, kompletowanie i księgowanie dowodów księgowych zgodnie  z zasadami o rachunkowości i prawa podatkowego,
  • analiza i rozliczanie zapisów na kontach księgowych,
  • sprawdzanie wpływów i rozchodów ujętych w raportach kasowych, przyjmowanie raportów od kasjera do księgowania,
  • prowadzenie ewidencji analitycznej wydatków i kosztów oraz inwestycji,
  • prowadzenie ewidencji analitycznej rozrachunków,
  • organizowanie i prowadzenie księgowości komputerowej w zakresie swojego stanowiska pracy,
  • sporządzanie zestawień na potrzeby Zarządu i działu księgowego,
  • uzgadnianie zapisów sald na kontach z kartami wynagrodzeń i listami płac,
  • przygotowywanie kompletnych danych do sporządzenia pit-11 i pit 4R,
  • sporządzanie listy płac, prowadzenie kart i ewidencji wynagrodzeń, dokonywanie wpisów o wynagrodzeniu do dokumentów ZUS-owskich,
  • prowadzenie dokumentacji i ewidencji potrzebnej do wypłat zasiłków rodzinnych, porodowych, wychowawczych, chorobowych i opiekuńczych z ubezpieczenia społecznego,
  • naliczanie potrąceń od wynagrodzeń z w tym podatku od wynagrodzeń  i składek ZUS,
  • sporządzanie naliczeń wynagrodzeń i zasiłków w okresach miesięcznych  i naliczanie wszystkich potrąceń,
  • obsługa pracowniczych ubezpieczeń na życie, współpraca z firmą ubezpieczeniową
  • wykonywanie innych prac zleconych przez osobę przełożoną
  • zastępowanie pracownika ds. kadr i rozliczeń w czasie nieobecności.

Od Kandydatów oczekujemy: 

  • wykształcenia min. średniego ekonomicznego
  • dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy na stanowisku: księgowa
  • rzetelności i odpowiedzialności
  • dobra organizacja pracy własnej, sumienność, gotowość do stałego podnoszenia swoich kompetencji, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu
  • odpowiedzialność i dyskrecja oraz terminowość, a także dokładność w realizacji powierzonych zadań
  • obsługa MS Word, Office,
  • mile widziana znajomość programu Symfonia Kadry i Płace, FiK oraz programu Casco

 

Naszym Pracownikom oferujemy: 

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
  • możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie;
  • możliwość rozwoju i podnoszenia kompetencji (szkolenia)

Uprzejmie prosimy o składanie ofert CV do dnia 28.02.2025r.

na adres kadry@zwikjeziorany.pl lub osobiście do siedziby zakładu.

Dodatkowe informacje na temat pracy pod nr tel. 514 -180-817  lub  539-192-395

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

 

 

Klauzula informacyjna

 

Zgodnie z art. 13 ust.  1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z dnia 2016 r. Nr 119 str. 1 z późn. zm.) zwane dalej RODO.

  1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Zakład Wodociągów i Kanalizacji spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, reprezentowana przez Prezesa Zarządu, ul. Kolejowa 6, 11-320 Jeziorany NIP 7392875701 (tel.: 89 718 13 52, e-mail: seketariat@zwikjeziorany.pl)
  2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym można skontaktować się we wszystkim sprawach związanych z ochroną danych osobowych pod numerem tel. 517-109-217 oraz poprzez adres e-mail: iod@warmiainkaso.pl
  3. Pana/Pani dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane przez ZWiK Sp. z o.o. w Jezioranach w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
  4. ZWiK Sp. z o.o. w Jezioranach będzie przetwarzał Pana/Pani dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników przez okres roku, jeżeli wyrazi Pan/Pani na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
  5. Pana/Pani dane dane osobowe mogą zostać ujawnione:
  • podmiotom uprawnionym do uzyskania tych danych na podstawie przepisów prawa;
  • podmiotom zewnętrznym współpracującym z Administratorem na mocy stosownych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych oraz przy zapewnieniu stosowania przez ww. podmioty adekwatnych środków technicznych i organizacyjnych, zapewniających ochronę danych (np. dostawca rozwiązań informatycznych);
  • pracownikom kadr, kadrze kierowniczej Administratora, decydującej o zatrudnieniu.

6. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres nie dłuższy niż 90 dni od daty otrzymania oferty, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy.

7. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.

8. Ma Pan/Pani prawo do:

  • dostępu do treści swoich danych osobowych
  • sprostowania swoich danych osobowych, które są nieprawidłowe oraz uzupełnienia niekompletnych danych osobowych;
  • żądania od Administratora usunięcia swoich danych osobowych („prawo do bycia zapomnianym”);
  • żądania od Administratora ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych;
  • prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych;
  • wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan,iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.

9. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postepowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pana/Panią przetwarzanych na podstawie zgody danych jest dobrowolne.