Przejdź do treści strony

Aktualności

OGŁOSZENIE-PRACA

Zakład Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o. o. w Jezioranach prowadzi nabór kandydatów na stanowisko: Osoba do obsługi koparko-ładowarki i prac konserwatorskich wod-kan (dział wod-kan)

OGŁOSZENIE O NABORZE

 

Zakład Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Jezioranach prowadzi nabór kandydatów na stanowisko:

 Osoba do obsługi koparko-ładowarki i prac konserwatorskich wod-kan

ds. eksploatacji sieci wodno-kanalizacyjnych

 

 

Miejsce pracy:

teren działania Zakładu Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o. o. w Jezioranach

 

Zakres obowiązków:

  • obsługa koparko-ładowarki przy pracach eksploatacyjnych, awaryjnych, remontowych i inwestycyjnych,
  • wykonywanie wykopów pod sieci wodociągowe, kanalizacyjne oraz przyłącza,
  • udział w usuwaniu awarii sieci wodociągowych i kanalizacyjnych,
  • wykonywanie prac ziemnych związanych z eksploatacją przepompowni ścieków  i oczyszczalni,
  • wykonywanie zasypek, niwelacji terenu oraz odtworzeń nawierzchni,
  • obsługa sprzętu technicznego i maszyn roboczych wykorzystywanych przez Spółkę,
  • bieżąca kontrola stanu technicznego sprzętu oraz dbanie o powierzone mienie,
  • współpraca z brygadą eksploatacyjną przy realizacji prac terenowych.

Wymagania:

  • uprawnienia do obsługi koparko-ładowarki,
  • prawo jazdy kat. B,
  • umiejętność wykonywania robót ziemnych w pobliżu infrastruktury podziemnej,
  • odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
  • dyspozycyjność oraz gotowość do udziału w usuwaniu awarii.
  • wykształcenie min. zawodowe

Mile widziane:

  • doświadczenie w branży wodociągowo-kanalizacyjnej,
  • dodatkowe uprawnienia techniczne,
  • prawo jazdy kat. C

Oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • stabilne warunki zatrudnienia,
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
  • pracę w lokalnej spółce komunalnej realizującej zadania użyteczności publicznej.
  • proponowane wynagrodzenie: 5 500,00 zł – 6 500,00 zł brutto miesięcznie

 

Wymagane dokumenty:

  • CV,
  • dokumenty potwierdzające posiadane uprawnienia i kwalifikacje,
  • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (w załączeniu),
  • klauzula informacyjna (w załączeniu),
  • ewentualne dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe.

 

Dokumenty należy składać:

  • osobiście w siedzibie Spółki, lub przesłać pocztą na adres:  kadry@zwikjeziorany.pl  w terminie do 26.06.2026r.

 

Dodatkowe informacje na temat pracy pod nr tel. 539-192-395 lub 664-720-949

Prosimy o aplikowanie osoby zainteresowane niezależnie od płci.

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. 

 

 

Zakład Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Jezioranach zastrzega sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami.

 

Klauzula informacyjna

 

Zgodnie z art. 13 ust.  1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z dnia 2016 r. Nr 119 str. 1 z późn. zm.) zwane dalej RODO.

  1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Zakład Wodociągów i Kanalizacji spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, reprezentowana przez Prezesa Zarządu, ul. Kolejowa 6, 11-320 Jeziorany NIP 7392875701 (tel.: 89 718 13 52, e-mail: seketariat@zwikjeziorany.pl)
  2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym można skontaktować się we wszystkim sprawach związanych z ochroną danych osobowych pod numerem tel. 517-109-217 oraz poprzez adres e-mail: iod@warmiainkaso.pl
  3. Pana/Pani dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane przez ZWiK Sp. z o.o. w Jezioranach w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
  4. ZWiK Sp. z o.o. w Jezioranach będzie przetwarzał Pana/Pani dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników przez okres roku, jeżeli wyrazi Pan/Pani na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
  5. Pana/Pani dane dane osobowe mogą zostać ujawnione:
  • podmiotom uprawnionym do uzyskania tych danych na podstawie przepisów prawa;
  • podmiotom zewnętrznym współpracującym z Administratorem na mocy stosownych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych oraz przy zapewnieniu stosowania przez ww. podmioty adekwatnych środków technicznych i organizacyjnych, zapewniających ochronę danych (np. dostawca rozwiązań informatycznych);
  • pracownikom kadr, kadrze kierowniczej Administratora, decydującej o zatrudnieniu                                                                                                           6. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres nie dłuższy niż 90 dni od daty otrzymania oferty, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy                                           7. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.                                                                    8. Ma Pan/Pani prawo do:
  • dostępu do treści swoich danych osobowych
  • sprostowania swoich danych osobowych, które są nieprawidłowe oraz uzupełnienia niekompletnych danych osobowych;
  • żądania od Administratora usunięcia swoich danych osobowych („prawo do bycia zapomnianym”);
  • żądania od Administratora ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych;
  • prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych;
  • wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.                                                                                                                                                                                                                               9. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postepowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pana/Panią przetwarzanych na podstawie zgody danych jest dobrowolne.