Praca w ZWiK

Główny zakres obowiązków: 

• obsługa i konserwacja urządzeń instalacji służących do uzdatniania wody,
• nadzór stacji uzdatniania wody, studni, sieci wod-kan,
• okresowe płukanie sieci wodociągowej,
• usuwanie awarii instalacji hydraulicznych w obiektach podległych zakładowi,

Od Kandydatów oczekujemy: 

• wykształcenia min. zawodowego;
• mile widziane uprawnienia energetyczne
• dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy jako konserwator sieci wod-kan
• rzetelności i odpowiedzialności

Naszym Pracownikom oferujemy: 

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
• atrakcyjne premie;
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie;
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dopłaty do wypoczynku, paczki pracownicze)

Uprzejmie prosimy o składanie ofert do dnia 25.04.2022 r.

na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. lub osobiście do siedziby zakładu.

Dodatkowe informacje na temat pracy pod nr tel. 664-720-949

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY:

Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), a także polskimi przepisami prawa dotyczącymi ochrony danych osobowych, informuję, że:

Administratorem Pana/Pani danych osobowych będzie Zakład Wodociągów i Kanalizacji spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ul. Kolejowa 6, 11-320 Jeziorany (tel.: 89 718 13 52, e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.).

Inspektor Ochrony Danych

Może się Pan/Pani skontaktować z Inspektorem Ochrony Danych pocztą, przesyłając korespondencję na adres ul. Kolejowa 6 11-320 Jeziorany, lub poczty elektronicznej pod adresem e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.. Z inspektorem ochrony danych można kontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.

Cel i podstawy przetwarzania.

Pana/Pani dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane przez ZWiK Sp. z o.o. w Jezioranach w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

ZWiK Sp. z o.o. w Jezioranach będzie przetwarzało Pana/Pani dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrazi Pan/Pani na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Odbiorcy danych osobowych

Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom zewnętrznym.

Okres przechowywania danych

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres nie dłuższy niż 90 dni od daty otrzymania oferty, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy.

W przypadku wyrażonej przez Pana/Panią zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pana/Pani dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy.

Prawa osób, których dane dotyczą

Ma Pan/Pani prawo do:

1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawienia) lub uzupełnienia danych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
5. prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu ochrony Danych Osobowych,
   ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postepowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pana/Panią innych danych jest dobrowolne.

Załączniki:

Plik	Załączający	Rozmiar	Pobieranie	Utworzono	Ostatnia modyfikacja
Kwestionariusz osobowy	Monika Mielowska	27 kB	366	2022-03-25 10:19	2022-03-25 10:19